Vacature HR-manager

Rechtswinkel Eindhoven is op zoek naar een gemotiveerde HR-manager die bereid is om op vrijwillige basis ons team te komen versterken.

Wie zoeken wij?
Heb jij een sterke affiniteit met HR? Motiveert het je om het maximale uit mensen te halen en een bijdrage te leveren aan het creëren van een gemoedelijke en productieve sfeer binnen de organisatie? Ben je studerende en voel je de behoefte om de kennis die je in dit kader hebt opgedaan in de praktijk toe te gaan passen? Dan is deze functie wellicht interessant voor jou.

Als HR-manager zul je verantwoordelijk zijn voor:
– Het coördineren van de POP-procedure (Persoonlijk Ontwikkelingsplan), onder andere bestaande uit het voeren van POP-gesprekken met onze (juridische) medewerkers;
– Het voeren van sollicitatiegesprekken, zowel intern als extern;
– Het adviseren van het management op het gebied van personeelsbeleid en organisatiestructuur;
– Administratieve werkzaamheden binnen de POP- en sollicitatieprocedures.

Afhankelijk van de concrete drukte zal de functie variërend 4 tot 8 uur innemen per week.

Wie zijn wij?
Rechtswinkel Eindhoven is een vrijwilligersorganisatie die zich inzet voor het bieden van laagdrempelige juridische hulp voor hulpbehoevenden in de omgeving van Eindhoven. Wij kennen een jong team van ongeveer 35 vrijwilligers dat vrijwel volledig bestaat uit rechtenstudenten.

Solliciteren
Herken je jezelf in dit profiel? Stuur dan nu je CV en motivatie naar: bestuur@rechtswinkeleindhoven.org

Vacatures

Onze subsidieverleners