Vacature HR-manager

Rechtswinkel Eindhoven is op zoek naar een mensen-mens die vrijwillig ons team komt versterken.

Wie zoeken wij?
Heb jij een sterke affiniteit met HR? Haal je graag het maximale uit mensen? Creëer je graag een gemoedelijke en productieve sfeer binnen de organisatie? Ben je studerende en pas je graag je kennis toe in de praktijk? Dan zoeken wij jou!?

Als HR-manager:

  • Coördineer je de POP-procedure (Persoonlijk Ontwikkelingsplan), zo voer je bijvoorbeeld POP-gesprekken met onze (juridische) medewerkers;
  • Voer je interne en externe sollicitatiegesprekken;
  • Adviseer je management over personeelsbeleid en organisatiestructuur;
  • Zorg je dat de administratie van POP- en sollicitatieprocedures op orde is;
  • Woon je kwaliteits- en managementsvergaderingen bij.

Het aantal uur per week hangt af van de drukte, maar ga uit van 4 tot 8 uur per week. Je kunt veel thuis werken maar we verwachten dat je regelmatig (2 á 3 keer per maand) op onze gezellige locatie te vinden bent tijdens de spreekuren.

Wie zijn wij?
Rechtswinkel Eindhoven is een vrijwilligersorganisatie die zich inzet voor het bieden van laagdrempelige juridische hulp voor hulpbehoevenden in de omgeving van Eindhoven. Wij zijn een jong team van ongeveer 35 vrijwilligers dat vrijwel volledig bestaat uit rechtenstudenten.

Kijk voor meer informatie over Rechtswinkel Eindhoven op onze website.

Solliciteren
Hebben we jou omschreven? Mooi! Stuur snel je CV en motivatie naar: personeelsmanager@rechtswinkeleindhoven.org.

Onze subsidieverleners